X ![]()
- หน้าหลัก
- ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
- บริการ • สาธารณูปโภค • ศูนย์ยุติธรรมชุมชน • ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน • ศูนย์ข้อมูลข่าวสารทางราชการ • ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์ • หลักประกันสุขภาพ • ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data) • ยกระดับเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต • ข้อมูลสถิติการให้บริการ• เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ / ผู้พิการ • เงินสงเคราะห์ผู้ป่วยเอดส์ • เงินอุดหนุนเด็กแรกเกิด • คู่มือสำหรับประชาชน • คู่มือจดทะเบียนพาณิชย์ • คู่มือการใช้งาน e-Service • คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ • งานกู้ชีพ / การบริการการแพทย์ฉุกเฉิน (EMS) • งานอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.)
- แผนงาน
- การดำเนินงาน • การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต • การปฏิบัติงานและการให้บริการ • นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy • การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร • การบริหารจัดการความเสี่ยง • ตรวจสอบภายใน• การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA • การประเมิน ITA ประจำปี • การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA • กิจการสภา • รายงานการประชุมสภา • รายงานผลการดำเนินงานหน่วยงาน • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > • นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล • การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล• รายงานการจัดเก็บรายได้ • รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง • รายงานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน • ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง • ประกาศราคากลาง • ประกาศผู้ชนะราคา • การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ > • รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี • รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- มาตรการภายใน
- ผังเว็บไซต์
- เข้าสู่ระบบ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
2.1 ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)
2.1 ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)[เปิดอ่าน](http://www.tunglung.go.th/tunglung/mainfile/uploadsfiles370)
จำนวนผู้เข้าชม 1 ครั้ง